Na pauta eles pedem também a recomposição inflacionária e lembram promessa do prefeito em reunião no gabinete

Por Amaury da Silva Santos*

O protocolo de número 00043/23 realizado em 03 de janeiro de 2023, é exatamente a pauta de reivindicação dos Servidores Municipais de Leopoldina que foi registrada junto à administração, convocando o executivo para discutir as demandas dos trabalhadores da Prefeitura.

O Sindicato passou o ano de 2022 inteiro, buscando uma conversa franca e aberta com o prefeito e todo seu STAF para tratar de assunto de interesse dos trabalhadores e infelizmente não logrou êxito, haja vista que em março, em uma reunião com os dirigentes do SINSERPU (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Leopoldina), ele ter determinado quebra de ponte de diálogo.

Com isso, a reunião acontecida no Gabinete do prefeito no dia 31/03/22, não produziu os efeitos desejados, e mais um ano os servidores municipais ficaram sem receber do executivo a atenção prometida em campanha.

Embora a própria administração falar aos quatro cantos que valorizou os servidores dando índices de reajuste, que na verdade, foram apenas recomposição inflacionária, que é obrigado por Lei, e que não gera ao trabalhador ganho real em seu salário.

A direção do Sindicato, em 2023 continua com a intenção de buscar o diálogo e entendimento com o Chefe do Poder Executivo, com o objetivo de destrancar as pautas e rediscutir inúmeras matérias que foram demandadas durante todo o ano de 2022 e com isso construir uma valorização real dos trabalhadores com discursos verdadeiros carregados de ações práticas, viáveis e que beneficiem todos os servidores municipais em sua mais simples reivindicação de Direito.

Desde março passado, vários foram os requerimentos protocolados solicitando à Secretaria Municipal de Administração agendamento de reunião com o Executivo, e até a presente data nenhuma resposta nesse sentido chegou à direção sindical. Tal atitude destoa do que foi prometido em campanha e ainda que não fosse reunir para discutir e negociar as reivindicações dos trabalhadores é um legitimo direito e papel fundamental da entidade sindical.

Portanto, esse requerimento encaminhando essa pauta é mais uma tentativa dos representantes sindicais em fazer com que o executivo municipal abra as portas para o diálogo, pois cada dia fica mais claro, e principalmente após os últimos acontecimentos do famigerado domingo 08 de janeiro, que independente de lados em que cada um esteja, não há mais espaço e nem tolerância para práticas antidemocráticas que até aqui é o que o governo pratica contra os servidores municipais uma vez que não recebe seus representantes para uma conversa aberta e franca.

Desde que foi feito o protocolo, até onde tomamos conhecimento, a pauta se encontra nas mãos da Secretária de Administração.

(*) Amaury é Assessor de Imprensa e Sindical do SINSERPU