A Diretoria do Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal (SINTRAM), juntamente com o assessor jurídico, Glauber Vidal, estiveram reunidos na manhã desta segunda-feira (7), com o diretor do Serviço Autônomo Municipal de Limpeza Urbana (SAMAL), Kilder Perígolo e o assessor jurídico, Magno Barbosa, com a finalidade de avançar na proposta de implementação do Plano de Cargos e Salários dos servidores da Autarquia. O plano será entregue ao SAMAL, para avaliar o teor do projeto que venha contemplar todas as necessidades, pleiteadas pelos servidores que sofrem com a defasagem salarial.

Durante o encontro, o diretor da autarquia apresentou algumas demandas, dificuldades enfrentadas para a mudança de concepção dos servidores. Segundo Kilder Perígolo, algumas propostas estão sendo estudadas, para a conscientização sobre a importância do cumprimento de deveres e direitos a serem seguidos pelos servidores. “Com o diálogo estabelecido com a Entidade que representa a categoria, bons frutos serão colhidos”, ressalta Kilder Perígolo.

Para o presidente do SINTRAM, Márcio Silva Correa, a discussão para aprimorar o Plano de Cargos e Salários é uma necessidade e, os servidores cobram melhoria salarial e rapidez, para que haja sua aprovação. Do que está sendo proposto pelo diretor do SAMAL, a direção do sindicato estará avançando nos estudos que contemplam a categoria, que precisa ser valorizada. “Enquanto representante dos servidores, o sindicato estará buscando meios para ações, e melhor a qualidade de vida dos servidores”, frisa Márcio Silva Correa. O assessor jurídico do Sindicato, Glauber Vidal, ressaltou que a entidade está sempre procurando o melhor para seus filiados, sempre pautando pela qualidade de vida, uma vez que o servidor público é peça mestra no desenvolvimento do município.

Fonte: Assessoria de imprensa/SINTRAM