Projeto de Lei 35/2020, de autoria do Governo Municipal, que dispõe sobre o reajuste de 5% nos salários dos servidores da Prefeitura (4,31% de recomposição da inflação e 0,69% de aumento real) foi aprovado pela Câmara nesta quarta-feira, 18, em sessão fechada para o público externo.

“A gente esperava mais, porque o próprio prefeito foi a imprensa e disse que daria um plus para o servidor. Entendemos a questão da economia em razão do coronavírus, mas para nós foi uma surpresa [negativa] esse percentual”, colocou o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU), Luís Carlos dos Santos, em referência a posicionamento
do prefeito Paulo Piau que em entrevista disse que o reajuste deveria seguir a perspectiva da economia em 2020 “de um crescimento de 2 a 3%”.

O Executivo chamou o SSPMU para reunião na segunda-feira, 16, quando anunciou os índices de ajuste para os salários e o ticket – neste caso, de 10%, passando de R$520,00 para R$572,00 – deixando claro que não havia margem para negociação.

Sindicalistas insistem que o ticket passe a R$ 600,00. Na sessão plenária desta quarta-feira, eles obtiveram o apoio dos 14 vereadores que preparam documento dirigido à Administração Municipal, solicitando atenção à demanda.

Em razão dos decretos federal, estadual e municipal que tratam da pandemia do coronavírus (Covid-19) e não recomendam aglomeração de pessoas, a Diretoria do SSPMU optou por não realizar assembleia com a categoria, a fim de apresentar a proposta da PMU à pauta de reivindicações de 2020.
Na pauta aprovada em assembleia, servidores pedem 14,79% de ajuste salarial, sendo 4,79% de recomposição salarial (IGPM dos últimos 12 meses) e 10% de aumento real nos salários em 2020, e R$700,00 no ticket.

“Queremos e vamos insistir na melhoria do ticket, até porque houve uma expectativa de aumento real, de fato”, finaliza o presidente do SSPMU.

Servidores da Câmara terão reajuste de 10% nos salários e 8% no ticket alimentação – que sairá de R$650,00 para R$700,00. A pauta de reivindicações da categoria foi aprovada em assembleia no mês de Janeiro e protocolada em seguida para análise da Mesa Diretora. Sindicalistas pediam 4,79% de recomposição salarial (IGPM dos últimos 12 meses) e 12% de
aumento real, totalizando 16,79% nos salários; reajuste de R$ 650,00 para R$850,00 no tíquete alimentação; revisão para correção das tabelas salariais, entre outros itens.

Embora os percentuais de ajuste concedidos nos salários e ticket não sejam os solicitados, o presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos avalia como positivo o resultado da negociação. Dos oito itens da pauta, três foram atendidos, incluindo o seguro de vida para motoristas e motoboys.