Servidores de Juiz de Fora aprovam pauta de reivindicações em assembleia
Em assembleia realizada quinta-feira (19), servidores e o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Juiz de Fora (Sinserpu-JF), definiram a pauta de reivindicações da data-base de 1º de janeiro de 2020. Ao todo, são 29 itens relacionados às diversas categorias que compõem a Administração Municipal a serem discutidos em mesa de negociação. Outras demandas específicas, como dos assistentes sociais, dos auxiliares de serviços, dos motoristas e dos guardas municipais, foram também incluídas na lista da Campanha Salarial.
Quanto ao reajuste dos vencimentos, o acordo deste ano já havia estabelecido que os servidores municipais terão correção salarial pelo IPCA integral a partir de 1º de janeiro próximo. Já o ticket alimentação será corrigido para R$300, a partir de 10 de fevereiro. Ambas as medidas já foram aprovadas pelos vereadores na Câmara.
Nas negociações deste ano foi definida ainda a correção da tabela salarial dos servidores, que por anos estava desestruturada, com variações irregulares dos índices de reajuste entre uma letra e outra. Agora, todos os níveis terão correção de 10% nos salários.
Os pontos específicos foram aprovados em assembleia. Entre os itens que serão desenvolvidos com a Administração estão:
A) abertura imediata de concurso público para as funções que estão com carência, além do prosseguimento dos concursos em andamento;
B) solução para o impasse jurídico envolvendo profissionais do Departamento Municipal de Limpeza Urbana (Demlurb), que já possuem tempo para aposentadoria, mas que por erros administrativos do passado não conseguiram a certidão do Tribunal de Contas da União (TCU).
C) incorporação do adicional de penosidade na Saúde, além do retorno do pagamento de penosidade nos dias de ponto facultativo, pagamento de todas as horas extras trabalhadas e estruturação das unidades de urgência e emergência, para garantir condições dignas de trabalho e atendimento à população;
D) gratificação para os trabalhadores no setor do canil;
E) Gratificação para os trabalhadores de laboratórios;
F) Equipamento de Proteção Individual e material de trabalho para os Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate à Endemias;
G) Formação Técnicas para os Agentes de Saúde (ACSs), Curso Técnico, presencial ou semi-presencial, durante a jornada de trabalho atendendo a legislação.
H ) Concurso Público para ACS;
I) Horário corrido no verão com planejamento das atividades dentro das Unidades de Atenção Primária a Saúde (UAPS) e/ou Pronto Atendimento (PA) dentro das 40 horas para Agentes de Endemias;
J) Concursos públicos na Empresa Municipal de Pavimentação e Urbanização da Prefeitura de Juiz de Fora (Empav) para corrigir a distorção entre cargos de chefia, a supervisão, o assessoramento entre os efetivos, e a empresa de se abster a pratica de cargos nos setores operacionais;
K) Custeio do plano de saúde servidor seja pela empresa assim como na Companhia de Saneamento Municipal (Cesama) que são do mesmo regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
Estas são apenas algumas das reivindicações. A pauta completa será publicada no site e nas demais redes sociais do Sinserpu-JF após ser protocolada na Prefeitura.
