(Uberaba, MG) A Diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) protocolou a pauta de reivindicações 2019 da Prefeitura, junto ao gabinete do prefeito e à Secretaria de Administração. Presidente Luís Carlos dos Santos e os diretores Ednei Arsênio (Patrimonial) e Juarez Ameida (Relações Sindicais) levaram pessoalmente o documento, nesta terça-feira, 29 de Janeiro.

A pauta, que contém 19 itens, foi aprovada em assembleia geral convocada pelo SSPMU. Servidores aprovaram 5,5% de recomposição (conforme acordo firmado em 2017 com o Governo), mais a inflação dos últimos 12 meses, totalizando 16,3%.

Servidores também aprovaram 15% de aumento real, reajuste no ticket alimentação, de R$500 para R$700, entre outros itens relacionados a questões funcionais, como a revisão do Plano de Carreira.

Presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos, aguarda o chamado do Governo para iniciar as negociações em torno da pauta, lembrando que a data base do funcionalismo é em Março. Secretário de Administração Rodrigo Vieira recebeu os sindicalistas em seu gabinete.

Ele disse que irá analisar a pauta antes de levá-la ao prefeito. O secretário, contudo, afirmou que fará esta análise o quanto antes.

Nesta quarta-feira, 30, a Diretoria do SSPMU protocolou a pauta de reivindicações do funcionalismo da Câmara (foto 3). A categoria pede 15% de aumento real nos salários dos efetivos e 8,42% a título de recomposição salarial – considerando o Índice Geral de Preços de Mercado (IGPM) – para concursados e comissionados.

A categoria também deu aval ao ticket alimentação, de R$ 500 para R$650, ao abono, dos atuais R$ 350 para R$ 500, e ao aumento no percentual do adicional de horas-extras (aos sábados, domingos e feriados) para 100%. O funcionalismo da Câmara de Uberaba aprovou aposentadoria especial para servidores portadores de deficiência e seguro acidente de trabalho, num total de 14 itens.

Texto: Renata Gomide Assessoria de Imprensa – SSPMU