(São Sebastião do Paraíso – MG) – Na tarde de sexta-feira (23 de novembro) a diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de São Sebastião do Paraíso (SEMPRE SUDOESTE) reuniu-se com a secretária de educação, Maria Ermínia, o gerente financeiro Gilson e a assessora pedagógica e membro da comissão de revisão do Plano de Carreira de Magistério, Jeane.

Nesta produtiva reunião foram tratados diversos assuntos de interesse dos servidores municipais da educação, tais como:

1) A permissão administrativa para que merendeiras a auxiliares de limpeza, possam cumprir 6 horas corridas de trabalho;

2) Esclarecimento de como está sendo aplicado os 25% da educação em nosso município;

3) Solicitação de alguns cálculos de impacto financeiro para a implantação do Plano de Carreira do Magistério;

4) Cumprimento da lei do Piso Nacional que prevê reajuste para os profissionais da educação de acordo com o FUNDEB e sempre no mês de janeiro, adequação da carga horária dos professores para que cumpram 2/3 da carga horária com alunos e 1/3 para planejamento, já a partir do início do ano letivo de 2019;

5) Atraso nos salários dos servidores e os efeitos positivos do decreto de contenção de despesas ao longo do próximo ano;

6) Apoio à implantação imediata do Plano de Carreira do Magistério nos aspectos que não geram impacto financeiro, com um cronograma de implantação daquilo que gerará impacto.

Os resultados desta reunião serão levados ao prefeito esta semana, em reunião mensal da agenda positiva entre entre Executivo, Secretariado e Sindicato. Para está reunião os vereadores também serão convidados.

Representaram o SEMPRE na reunião na secretaria de educação os diretores Rildo Domingos (presidente), Maria Rejane e Regina Nunes.

 Texto: SEMPRE SUDOESTE