(São Sebastião do Paraíso – MG) – Diante dos constantes atrasos nos salários, por conta e da crise e o não recebimento de recursos, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de São Sebastião do Paraíso (SEMPRE SUDOESTE) resolveu tomar uma atitude propositiva. Através das comissões setoriais (formadas na base do Sindicato) foi elaborado um documento com sugestões de medidas para corte de gastos na Administração Municipal. O relatório foi protocolado na Prefeitura nesta quarta-feira (31 de outubro) e o Sindicato pediu uma resposta do prefeito Walker Américo de Oliveira até a próxima terça-feira (6 de novembro). “Com essa irregularidade nos pagamentos de salários e nos repasses do FUNDEB sentimos na obrigação de fazer isso, dar nossa contribuição para que isso (os atrasos) não continue acontecendo. O prefeito foi comunicado de antemão da elaboração desse texto e agora esperamos uma sinalização dele, para discutirmos cada item do documento”, afirmou o presidente eleito do SEMPRE-SUDOESTE, Rildo Domingos (na foto, o primeiro à direita).

As medidas propostas pelo Sindicato para corte de gastos, com base no relatório das comissões setoriais:

1) Exoneração dos cargos comissionados com recrutamento externo;

2) fusão de secretarias;

3) Revisão dos contratos de terceirização;

4) Suspensão temporária nos cargos de função gratificada;

5) Utilização dos recursos humanos disponíveis, objetivando economia e otimização no uso da mão de obra;

6) Corte da cessão de transporte para participação de eventos esportivos em outras localidades;

7) corte do apoio e eventos esportivos de terceiros, com qualquer tipo de prestação de serviços que gerem custo

8) Corte do contrato com a Intelli;

9) Pagamento de horas somente para prestação de serviços essenciais e imprescindíveis

10) Corte no pagamento de adicionais indevidos;

11) Pagamento de sobreaviso.