(Matias Barbosa – MG) – O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Matias Barbosa e Região (SINSERPU-MB) continua denunciando mais uma crueldade do prefeito municipal Carlos Lopes (PP) que, com a ajuda da maioria dos vereadores (veja arte), está praticamente acabando com o adicional de penosidade. Na última sexta-feira (10 de agosto), o Projeto de Lei do Executivo passou na Câmara, em primeira votação – e a segunda votação está prevista para esta quarta-feira (15 de agosto), às 19h. Pelo texto o adicional de penosidade fica reduzido a 30% do que é hoje. “É isso não é tudo. Além desse prejuízo de 70% o valor está condicionado à assiduidade, ou seja, se por qualquer motivo o trabalhador faltar ao serviço um dia que seja perde tudo”, explica o presidente do SINSERPU-MB, José Mauro de Souza (foto), que convoca os servidores para comparecerem à Câmara nesta quarta-feira.

O SINSERPU-MB também quer o apoio dos moradores de Matias Barbosa, e juntamente com os funcionários da Policlínica da cidade, redigiu um texto pedindo apoio à população (veja abaixo) e explicando as conseqüências desse projeto da Prefeitura.

Atenção população de Matias Barbosa

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Matias Barbosa e Região (SINSERPU-MB) e os funcionários da Policlínica denunciam a crueldade que o prefeito Carlos Lopes e a maioria dos vereadores querem fazer com aqueles que dedicam a vida para cuidar da saúde da população.

O prefeito municipal, com apoio da maioria dos vereadores, quer tirar o benefício de penosidade da enfermagem, dos motoristas e do pessoal da recepção – porém mantendo para os médicos e com uma proposta de valor ainda maior que o atual para estes profissionais.

Trabalho penoso é o trabalho desgastante para a pessoa humana. É o tipo de trabalho que, por si ou pelas condições em que é exercido, expõe o trabalhador a um esforço além do normal para as demais atividades e provoca desgaste acentuado no organismo humano. É o trabalho que, pela natureza das funções ou em razão de fatores ambientais, provoca uma sobrecarga física e/ou psíquica para o trabalhador.

No nosso caso, dos servidores da saúde, trabalhamos em posições não ergonômicas, pegamos pesos, ficamos muito tempo em pé, trabalhamos diretamente com doenças infectocontagiosas, com material perfurocortante, líquidos, sangue e com secreções que podem transmitir infecções e doenças. Exercemos atividades que causam desgaste físico e psicológico além do comum.

Expondo a risco de dano físico similar à saúde e de integridade orgânica, além de arriscar no trânsito, na estrada, levando pacientes a qualquer hora do dia e da noite, em estado de saúde instável ou estável.

Essa “economia” que a Prefeitura pretende fazer representa algo em torno de R$ 300 mil por ano. Verba que senhor prefeito vai utilizar para fazer banquetes para seus eventos – conforme informação do vereador Marcos Martins só em cachorro-quente a prefeitura licitou R$ 230 mil, e de Coffee Break mais de R$ 500 mil. Ou seja, não existe a necessidade de prejudicar o trabalhador se está esbanjando verbas com bobagens.

Repudiamos mais essa covardia da Administração Municipal e pedimos o apoio da população de Matias Barbosa

Trabalhador valorizado e respeitado é trabalhador feliz e realizado profissionalmente. Ajudem a manter um serviço de qualidade na saúde para todos, pois com saúde não se brinca. Trabalhamos há anos com o foco na saúde e no bom atendimento à população.

Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Matias Barbosa e Região (SINSERPU-MB)

Funcionários da Policlínica de Matias Barbosa