(Pirapora – MG) – “Somos servidores e merecemos respeito”, e “Nenhum direito a menos”. Com esses motes principais, os servidores públicos municipais fizeram, na manhã desta quinta-feira (22 de março), quarto dia de greve, uma grande passeata pelas principais ruas da cidade. O ato contou com a presença de Cosme Nogueira, presidente da FESERP-MG, presidente da seccional Minas Gerais da CSB (Central dos Sindicatos Brasileiros) e diretor da CSPB (Confederação dos Servidores Públicos do Brasil). Os trabalhadores protestaram contra o não cumprimento, por parte da Administração Municipal, de um acordo firmado em janeiro, que garantia aos servidores participação na elaboração de projetos de lei de interesse fundamental para o funcionalismo, como o Estatuto do Servidor e os Planos de Carreiras. Os servidores reivindicam, entre outras coisas, também o pagamento de adicional de insalubridade e melhores condições de trabalho, além negociar um reajuste salarial que recupere as perdas dos últimos anos. “Antes de mais nada queremos respeito. Os servidores estão indignados e revoltados com o descaso da administração municipal”, resumiu a presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Pirapora (SINDIPIRA), Ernaldina “Dina” Sousa Silva Rodrigues.

Em carta à população, o Comando de Greve explica que o acordo assinado pela Prefeitura com o SINDIPIRA, assegurando a reforma de leis importantes para os servidores das áreas de Educação, Saúde, Guarda Municipal e Administração Geral e garantindo a efetivação de outras reivindicações, não foi cumprido. A nota destaca também a precariedade de várias unidades da Prefeitura, que não dispõe de materiais básicos e nem uma estrutura mínima para atender a população.

“A coesão e a união dos servidores de Pirapora, demostradas na passeata desta manhã, mostram o quanto a greve é justa e que o movimento será vitorioso. Trabalhador não pode ser desrespeitado dessa forma e nem perder direitos”, lembrou Cosme Nogueira, que está em Pirapora desde a noite desta quarta-feira (21 de março).