(Leopoldina – MG) – Março é a data-base dos servidores municipais de Leopoldina. Sendo assim, o SINSERPU (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais), desde 26 de Fevereiro, data da realização da primeira Assembleia Geral Extraordinária com a categoria, vinha discutindo com a categoria e com o Governo Municipal, vários itens da pauta de reivindicação e os índices de reajustes, no salário dos servidores e do Auxílio Alimentação.

O processo se deu da seguinte forma: na quinta-feira (26/02) houve reunião da diretoria horas antes da Assembleia, quando foi finalizado pelos diretores do SINSERPU o esboço da pauta de Reivindicação que continha algumas propostas a serem levadas para AGE que aconteceria no mesmo dia.

Na pauta apresentada pela direção, vários itens nela inseridos são antigas reivindicações da categoria, mas a proposta de reajuste salarial feita pelo sindicato foi de 15 % e para o Auxilio Alimentação foi pedido que os atuais R$ 240,00 passassem para R$ 280,00.

Diante disso, após discussões pontuais dos temas, a proposta da direção do SINSERPU foi acolhida e aprovada por unanimidade pelos trabalhadores em Assembleia. No dia seguinte, 27 de fevereiro, as reivindicações da categoria foram encaminhadas ao governo municipal acompanhadas de ofício solicitando agendamento de uma reunião urgente para o dia nove de março, para que pudessem iniciar as negociações.

A reunião aconteceu e depois de esgotadas as discussões entre a comissão autorizada pela Assembleia e a equipe Econômica do Governo, uma proposta da administração veio à mesa para levar à apreciação dos trabalhadores em outra Assembleia para aprovação ou não. A proposta foi aprovada por unanimidade na AGE do dia unanimidade. Abaixo as propostas da administração:

• Reajuste de Salário para todos os Servidores de 7%
• Auxilio Alimentação no valor de R$ 280,00
• Um plano de Saúde está sendo estudado um denominado vitale, que tem em suas características atendimentos que seria interessante para os servidores;
• O pagamento do PMAQ trimestral;
• Manutenção da data-base em março;
• O piso dos Agentes de PSF e Endemias – o município aguarda a regulamentação da Lei que ainda não foi regulamentado pelo Governo Federal.
• A Lei Complementar de avaliação de desempenho está sendo finalizada pela secretaria de Governo e em seguida será encaminhada À Câmara Municipal para possível aprovação.

Texto: Amaury da Silva Santos (Imprensa do Sindicato de Leopoldina)